核心理念

经营理念：以人为本

行为准则：仁心待人，严格待事

核心价值观：为员工、为客户提供、创造更高价值，让我们表现得“比计划更好”！

企业精神

团结、高效、务实、创新

用人原则

发掘和培养人才，为每一位员工提供充分发展的平台。

管理机制

战略：建立企业如何获取、配备有效资源的行动和计划；

结构：适度调整与企业发展相配备的组织方式；

制度：企业生存、发展所必须的，员工共同遵守的准则；

人员：完成企业目标，所配备的人员组成；

行为：行为方式、外在表现；

技能：人员具备的工作能力及技巧；

最高目标：使员工和企业具备相同的价值观。